Ако искате да разберете подробности, ако желаете
да се включите в учредяването и дейността на организацията, включете се
в мейлинг листа.
Изпратете този сайт на приятел
У С Т А В НА Сдружение "ЛГБТ Идея"
І. ОБЩИ РАЗПОРЕДБИ
Статут
Чл. 1. Настоящият Устав урежда структурата на Сдружение "ЛГБТ Идея", наричано оттук нататък Сдружението. Сдружението е доброволна, неправителствена организация, отделна от своите членове, учредена като юридическо лице с нестопанска цел в съответствие с разпоредбите на Закона за юридическите лица с нестопанска цел.
Наименование, седалище и адрес на управление
Чл. 2. (1) Пълното наименование на Сдружението е Сдружение "ЛГБТ Идея". На английски език наименованието се изписва така: "LGBT Idea".
" (2) Седалището на Сдружението е в София, район Подуяне, 1517;
(3) Адресът на Сдружението е гр.София, жк. Суха река, бл. 41, вх.А, ап. 3
(4) Пълното или съкратено име на Сдружението, седалището и адресът му, трябва да бъдат изписвани на всички документи и издания на Сдружението.
(5) Сдружението, по собствена преценка, може да открива представителства в страната и чужбина, да участва в български, чуждестранни и международни организации.
Срок
Чл. 3. Сдружението не е ограничено със срок или друго прекратително условие.
II. МИСИЯ
Чл. 4. Сдружението работи за социално включване на лесбийките, гей мъжете, транссексуалните, бисексуалните и интерсексуалните (наричани оттук нататък ЛГБТИ) и за преодоляване на дискриминацията на основа сексуална ориентация и полова идентичност.
III. ЦЕЛИ И ДЕЙНОСТ
Определение на дейността
Чл. 5. Сдружението се самоопределя за осъществяване на дейност в обществена полза.
Цели
Чл. 6. (1) Сдружението преследва следните цели:
1. Да стимулира социалното включване на лесбийки, гей мъже, бисексуални и транссексуални, което да не става за сметка на прикриване на тяхната сексуална ориентация или полова идентичност;
2. Да повишава обществената информираност по теми като сексуална ориентация и полова идентичност;
3. Да разработва и промотира обществени и културни политики, които допринасят за равноправното третиране на лесбийки, гей мъже, бисексуални и транссексуални в обществения живот;
4. Да защитава правата на лесбийки, гей мъже, бисексуални, транссексуални и да работи за премахване на всички форми на правна, социална, културна и икономическа дискриминация и преследване;
5. Да съдейства за развитието на обществена култура на толерантност към различията и отсъствие на дискриминационни практики;
6. Да подкрепя международното движение на лесбийки, гей мъже, бисексуални и транссексуални.
7. Работа в областта на превенцията на HIV/СПИН, както и други болести, предавани по полов път и сътрудничество с национални и международни организации.
IV. СРЕДСТВА ЗА ПОСТИГАНЕ НА ЦЕЛИТЕ НА СДРУЖЕНИЕТО
Предмет на основна дейност
Чл. 7. (1) За постигане на своите цели Сдружението ще осъществява следните дейности:
1. Организиране и провеждане на застъпнически кампании, които подобряват социалното включване на ЛГБТИ;
2. Провеждане на нформационни и образователни кампании, насочени към подобряване на обществената информираност за проблемите на ЛГБТИ в България;
3. Партниране с правителството, мас-медиите, други неправителствени организации (НПО) и бизнес сектора в разработването и провеждането на нови обществени политики, насочени към повишаване на толерантността;
4. Организиране на конференции, семинари, издаване на информационни и обучителни материали по проблемите на ЛГБТИ;
5. Организиране на правна защита и съдействие на ЛГБТИ, включително и предявяване на искове по чл. 71 от Закона за защита срещу дискриминацията;
6. Съдействие на лесбийки, гей, бисексуални и транссексуални и техните семейства в осигуряването на правна, социална и медицинска и психологическа помощ.
7. Изграждане и поддържане на библиотека, съдържаща книги, списания, DVD и други материали по въпросите на сексуалното различие, които ще се ползват от членовете и други заинтересовани страни;
8. Изработване и поддържане на интернет сайт, чрез който ще се популяризират дейностите на Сдружението и ще се провеждат информационни и разяснителни кампании;
9. Предоставяне на социални услуги на ЛГБТИ, свързани с техните нужди;
10. Други разрешени от закона дейности, свързани с постигане целите на Сдружението.
Чл. 8. (1) Сдружението може да осъществява допълнителна стопанска дейност, която е пряко свързана с предмета на неговата основна дейност;
(2) Стопанската дейност на Сдружението може да има за предмет извършването на информационна, учебна, рекламна, изложбена, консултантска, изследователска дейност, както и всяка друга допълнителна стопанска дейност, незабранена от закона;
Предмет на свързаната стопанска дейност по горната алинея са:
1. Предоставяне на консултации, извършване на изследвания и анализи, свързани с целите на сдружението, срещу определено заплащане;
2. Подготовка, издаване и разпространение на печатни материали, свързани с целите на сдружението;
3. Организация на платени обучения, семинари и др. форми, подпомагащи целите на сдружението.
(3) Приходите, реализирани от допълнителната стопанска дейност се използват единствено за постигане на целите на Сдружението, без възможност за разпределяне на печалба.
V. ЧЛЕНУВАНЕ В СДРУЖЕНИЕТО. ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА ЧЛЕНОВЕТЕ.
Придобиване на членство
Чл. 9. Членството в Сдружението е доброволно. Членове на Сдружението могат да бъдат местни и чуждестранни физически и юридически лица, които спазват неговия Устав, желаят да работят за постигане целите на Сдружението, и плащат членския си внос.
Чл. 10.(1) Приемането на членове се извършва от Управителния Съвет на Сдружението или от Общото събрание въз основа на писмено заявление.
(2) Управителния Съвет се произнася по молбата за членство в едномесечен срок.
(3) Отказът на членство от страна на Управителния Съвет може да бъде обжалван пред Общото събрание, което се произнася с квалифицирано мнозинство.
(4) Членовете-учредители стават членове на Общото събрание с възникване на юридическото лице на Сдружението.
(5) На приетите членове Сдружението издава официален документ за членство.
Права и задължения на членовете
Чл. 11. (1) Членовете на Сдружението имат право:
1. Да избират и да бъдат избирани в ръководните органи на Сдружението и на неговите структури;
2. Да участват в Общото събрание и в дейността на Сдружението;
3. Да бъдат информирани за дейността на Сдружението;
4. Да се ползват от имуществото и материалната база на Сдружението за постигането на целите му
5. Да се ползват от резултатите от дейността на Сдружението;
6. Да правят предложения за развитие на дейността на Сдружението;
7. Да поставят за решаване въпроси от общ интерес, свързани с осъществяването на дейността на Сдружението;
8. Да напуснат доброволно Сдружението;
Чл. 12. (1) Членовете на Сдружението са длъжни
1. Да спазват Устава на Сдружението и да работят за постигане на неговите цели;
2. Да заплащат членски внос, определен с решение на Управителния съвет.;
3. Да не използват членството си в Сдружението за цели, противоречащи на неговия Устав;
4. Да не извършват действия, уронващи доброто име на Сдружението;
5. Да работят за издигане на обществения авторитет на Сдружението.
Чл. 13. (1) Членските права и задължения са непрехвърлими и не преминават върху други лица в случай на смърт или прекратяване.
1. Всеки член на организацията може да упълномощи друг член на организацията да гласува от негово име.
Упълномощаването се извършва с писмено пълномощно с нотариална заверка на подписа.
2. Член на организацията не може да представлява по пълномощно на общото събрание повече от един друг член на организацията.
Прекратяване на членство
Чл. 14. (1) Членството в Сдружението се прекратява на едно от следните основания:
1. С едностранно писмено предизвестие, отправено до Управителния съвет;
2. При смърт или поставяне под запрещение на член - физическо лице;
3. При прекратяване на член - юридическото лице;
4. При отпадане поради неплащане на членски внос в продължение на 12 календарни месеца.
5. При изключване поради нарушаване на Устава или Правилника за работа на Сдружението, което прави по-нататъшното членство несъвместимо с целите на Сдружението.
6. Предложението за изключване може да бъде направено от всеки член на Сдружението с писмени аргументи..
7. Изключването става с решение на 2/3 (две трети) от членовете на Управителния съвет или на Общото събрание.
8. В случай на прекратяване на членството чрез изключване, Управителният съвет изпраща на изключения член писмено известие за взетото решение в двуседмичен срок.
9. Решението на Управителния съвет може да бъде обжалвано пред Общото събрание, което се произнася квалифицирано мнозинство.
10. При изключване не се връщат направените имуществени вноски (членски внос).
VI. УСТРОЙСТВО. ОРГАНИ НА СДРУЖЕНИЕТО
Чл. 15. (1) Органи на Сдружението са:
1. Общо събрание;
2. Управителен съвет;
(2) По решение на Общото събрание могат да бъдат създавани и други органи на Сдружението. Ако техните компетенции изземват компетенции на изброените в ал. 1 органи, те се определят в Устава чрез съответното му изменение.
Общо събрание
Чл. 16. (1) Общото събрание е върховен орган на Сдружението, в който участват всички негови членове. Членовете на Сдружението участвуват в Общото събрание лично или чрез представител.
(2) Пълномощник на юридическо или физическо лице може да бъде само физическо лице.
(3) Пълномощните се издават изрично за участие в Общото събрание на сдружението, като могат да бъдат издадени за ограничен или неограничен брой заседания на събранието.
(4) Пълномощниците нямат право да преупълномощават с правата си трети лица.
(5) Пълномощниците могат да представляват не повече от един член на Общото събрание.
(6) На своите заседания Общото събрание избира Председател и Секретар на Общото събрание, който ръководи неговата дейност и заседанията му.
(7) За всяко заседание на Общото събрание се води протокол, в който се отразяват взетите решения. Протоколът се заверява от председателстващия събранието и Секретаря, които отговарят за верността на съдържанието му.
Компетентност на Общото събрание
Чл. 17. (1) Общото събрание:
1. Изменя и допълва Устава на Сдружението;
2. Избира Председател на УС на Сдружението
3. Приема Стратегически план за дейността и развитието на Сдружението;
4. Взема решение за преобразуване и прекратяване на Сдружението
5. Избира и освобождава членовете на Управителния съвет;
6. Одобрява годишния счетоводен отчет;
7. Приема и изключва членове на Сдружението;
8. Взема решение за откриване и закриване на клонове;
9. Взема решение за участие в други организации;
10. Приема основните насоки за дейността на Сдружението;
11. Приема годишния бюджет на Сдружението;
12. Взема решения относно дължимостта и размера на членския внос;
13. Приема отчета за дейността на Управителния съвет;
14. Отменя решенията на другите органи на Сдружението, противоречащи на закона, този Устав или други актове на Сдружението;
15. взема и други решения, които са му възложени по силата на Устава.
Провеждане на Общо събрание
Чл. 18. (1) Общото събрание се провежда най-малко веднъж годишно - редовно Общо събрание.
(2) Общото събрание може да бъде свикано по всяко време от Управителния съвет или по реда на чл. 19 от Устава - извънредно Общо събрание.
Свикване на Общото събрание
Чл. 19. (1) Общото събрание се свиква от Управителния съвет. То може да бъде свикано и по искане на една трета от членовете на Сдружението.
(2) Ако в срок от един месец от искането за свикване на Общо събрание, Управителният съвет не отправи писмена покана за свикване на Общо събрание, то се свиква от съда по седалището на Сдружението по писмено искане на заинтересованите членове или натоварено от тях лице.
(3) Свикването се извършва чрез писмена покана, която съдържа дневния ред, датата, часа и мястото за провеждане на заседанието и по чия инициатива то се свиква.
(4) Поканата се обнародва в "Държавен вестник" и се поставя на мястото за обявления в сградата, в която се намира управлението на Сдружението, най-малко един месец преди насрочения ден.
Право на глас
Чл. 20. Всеки член на Общото събрание има право на един глас.
Кворум
Чл. 21. (1) Общото събрание може да заседава, ако присъстват повече от половината от всички членове.. При липса на кворум събранието се отлага с един час по-късно на същото място и при същия дневен ред и може да се проведе, колкото и членове да се явят, освен ако уставът не разпорежда друго.
(2) На заседанията на Общото събрание се води протокол, който се подписва от председателстващия Общото събрание и от лицето, водило протокола.
Мнозинство
Чл. 22. (1) Решенията на Общото събрание се приемат с мнозинство 50% + 1 от присъстващите.
(2) За решението по чл. 19, т. 1 и т.4 се изисква мнозинство 2/3 от присъстващите.
Конфликт на интереси
Чл. 23. (1) Член или негов представител не може да участва в гласуването за:
1. Предявяване на искове срещу него;
2. Предприемане на действия или отказ от действия за осъществяване на отговорността му към Сдружението;
3. При решаване на въпроси, отнасящи се до него, неговата съпруга или роднини по права линия - без ограничения, по съребрена линия - до четвърта степен, или по сватовство - до втора степен включително.
Управителен съвет
Чл. 24. (1) Управителният съвет е управленски орган на Сдружението.
(2) Управителният съвет се състои от петима члена, които са членове на Сдружението.
(3) Членовете на Управителния съвет се избират от Общото събрание за срок от 2 (две) години без ограничение на броя на последователните мандати. Съставът на първия Управителен съвет се определя от Учредителите.
(4) При предсрочно прекратяване на мандата на член на Управителния съвет, на неговото място се избира нов член с мандат до края на мандата на освободения член.
(5) Ако мандатът на Управителния съвет изтече, той продължава да изпълнява функциите си до избиране на нов Управителния съвет.
Права и задължения на Управителния съвет
Чл. 25… (1) На своето първо заседание Управителният съвет избира измежду своите членове Заместник председател, който ръководи заседнията му.
(2) Заседанията на Управителния съвет се свикват не по-малко от веднъж месечно от Председателя на УС и се ръководят от Председателя на УС. Председателят на УС е длъжен да свика заседание на Управителния съвет при писмено искане на всеки един от членовете му. Ако Председателят на УС не свика заседание на Управителния съвет в седмичен срок, то може да се свика от всеки един от заинтересуваните членове на съвета. При отсъствие на Председателя на УС заседанието се ръководи от Заместник председателя.
(3) На заседанията на Управителния съвет се води протокол, който се подписва от всички присъствали на заседянието членове на УС.
Правомощия на Управителния съвет:
Чл. 26. (1) Управителният съвет:
1. Осигурява и контролира изпълнението на решенията на Общото събрание;
2. Определя от своя състав Председател и Заместник председател на УС с мандат от 2 години.
3. Приема Правилника за дейността на Сдружението, приема процедури и вътрешни правила за работа; приема трудова характеристика на служителите; оказва необходимата подкрепа при изпълнение на задълженията му; периодично оценява неговата работа;
4. Периодично преразглежда основните цели и насоки в работата на Сдружението и представя на Общото събрание предложения за промяна в Устава и Правилника;
5. Изготвя и предлага на Общото събрание, проект за годишен работен план и бюджет на Сдружението;
6. Участва в набирането на средства за дейността на Сдружението; членовете му правят ежегодни дарения с минимален размер, определен в правилника на Сдружението;
7. Одобрява и мониторира програмите и проектите на Сдружението; следи те да бъдат в синхрон с мисията и целите;
8. Следи за ефективно и законосъобразно разходване на средствата на Сдружението; осигурява годишен одит; одобрява инвестиционната политика на Сдружението;
9. Извършва ликвидация, респ. назначава ликвидатор на Сдружението;
10. Приема политика за управлението на човешките ресурси на Сдружението с ясно разграничени отговорности на Управителния съвет и персонала; въздържа се от пряка намеса в управлението на дейността на персонала;
11. Работи за изграждане на добър обществен имидж на Сдружението; приема политика за връзки с обществеността; избира и освобождава официален говорител на Сдружението;
12. Подготвя и внася годишния отчет за дейността си пред Общото събрание;
13. Внимателно подбира и ориентира нови членове на Управителния съвет; приема политика за обновяване на Управителния съвет; участва в ежегодна само-оценка на своята работа;
14. Променя адреса на Сдружението;
15. Обсъжда и решава други стратегически въпроси, с изключение на тези, които са от компетентността на Общото събрание.
Чл. 27. (1) Членовете на Управителния съвет избират измежду себе си :
1. Зам - председател - води заседанията на УС при отсъствие на Председателя на УС
2. Отговорник за международните отношения - подготвя и следи за изпълнението на стратегията и политиката на Сдружението спрямо сходните международни формации, догори и споразумения;
3. Отговорник организационно развитие и Ковчежник - Одобрява текущите разходи съгласно одобрения от Общото събрание годишен бюджет на Сдружението и конкретно разпределен по пера от Управителния съвет бюджет на Сдружението; отговаря за изграждането и подкрепата на структурите на Сдружението в столицата и страната;
4. Отговорник връзки с обществеността - подготвя и следи за изпълнението на Медийна стратегия на Сдружението, координира медийните изяви на Сдружението.
Кворум и мнозинство
Чл. 28. (1) Управителният съвет може да взема решение, ако на заседанията му присъстват повече от половината от членовете му. Присъстващо е и лице, което има двустранна телефонна или електронна връзка, гарантираща установяването на самоличността му, като гласуването на този член се удостоверява в протокола от председателствуващия заседанието.
(2) Решенията на Управителния съвет се вземат с обикновено мнозинство от присъстващите, като всеки от членовете му има право на един глас. Решенията за извършване на действия по ликвидация, по разпореждане с имуществото на Сдружението и определяне на реда и организиране на дейността се вземат с квалифицирано мнозинство от всички членове.
(3) Управителния съвет може да вземе решение и без да бъде провеждано заседание, ако протоколът за взетото решение бъде подписан без забележки и възражения от всички членове на Управителния съвет.
Член 29. Членовете на Управителния съвет могат да подадат оставка писмено. Молбата се подава до Общото събрание, което я разглежда на свое заседание.
Член 30. В случай, че оставка подадат повече от половината членове на Управителния съвет, в двумесечен срок се свиква Общо събрание.
Чл. 31. (1) Права и задължения на Председателя на УС:
1. Координира дейността на органите на Сдружението и следи за спазването на Устава и решенията на Общото събрание и Управителния съвет;
2. Представлява Сдружението пред трети лица в страната и чужбина;
3. Сключва договори с лицата от щатния и нещатния персонал на Сдружението; ръководи и оценява тяхната работа;
4. Приема финансовите отчети от независимите външни одити на Сдружението;
5. Оказва съдействие на организациите, извършващи преглед на дейността на Сдружението;
6. Изготвя доклад за дейността на Сдружението в съответствие с чл. 40, ал.2 от ЗЮЛНЦ;
VII. ИМУЩЕСТВО
Чл. 32. (1) Имуществото на Сдружението се състои от:
1. дарения, завещания и целево финансиране от български и чуждестранни физически и юридически лица;
2. придобито от договори с държавни или други органи или организации или от двустранни или многостранни договори с международни организации имущество;
3. доходи от имуществото на Сдружението и от съвместни или самостоятелни дейности, целящи гарантирането на устойчивостта на Сдружението и постигането на целите определени в чл. 5.
4. други доходи или приходи придобити съгласно разпоредбите на закона.
(2) Предмет на дарение и завещание могат да бъдат пари, ценности, ценни книжа, движими и недвижими имоти, обекти на интелектуална и друга собственост.
(3) Сдружението може да откаже всяко дарение или завещание предоставено при неприемливи условия или при условия противоречащи на целите или разпоредбите на настоящия Устав или законите на България.
(4) Всички дарения, субсидии и завещания ще бъдат отбелязвани в специален регистър и волята на дарителя ще бъде уважавана.
Ограничения при разпореждането с имущество
Чл. 33. (1) Имуществото на Сдружението ще бъде управлявано съобразно законите в България и разпоредбите на настоящия Устав.
(2) Сдружението не може да бъде неограничено отговорен съдружник.
Разходване на средства
Чл. 34. (1) Средствата, реализирани от Сдружението ще бъдат разходвани единствено за постигане на целите на Сдружението, без възможност за разпределяне на печалба.
(2) За управление средствата на Сдружението, Управителният съвет упълномощава Заместник председателя, който докладва за състоянието на финансовите средства на всяко заседание на съвета и предоставя тази информация на обществеността при поискване.
(3) Допустимо е безвъзмездно да се разходва имуществото и да се осъществява дейност, насочена към постигането на целите на Сдружението.
VIII. КНИГИ НА СДРУЖЕНИЕТО
Чл. 35. (1) Сдружението води следните книги:
1. Книги за членския състав, в които се вписват основни данни за членовете на сдружението;
2. Протоколна книга за решенията на Общото събрание;
3. Протоколна книга за решенията на Управителния съвет;
(2) Освен задължителните счетоводни книги, Сдружението поддържа и Почетна книга за дарения и завещания.
(3) Всички книги на Сдружението се съхраняват в неговия офис и са достъпни за членовете на органите на Сдружението.
IX. ПРЕДСТАВИТЕЛСТВО
Чл. 36. Сдружението се представлява от Председателя на Управителния съвет и Отговорник организационно развитие заедно и поотделно.
X. ПРЕКРАТЯВАНЕ И ЛИКВИДАЦИЯ
Основания за прекратяване
Чл. 37. (1) Сдружението като юридическо лице се прекратява:
1. по решение на Общото събрание;
2. при обявяването му в несъстоятелност;
3. с решение на компетентния съд в определените от ЗЮЛНЦ случаи.
Ликвидация
Чл. 38. (1) При прекратяване на Сдружението като юридическо лице се извършва ликвидация, освен в случаите на преобразуване;
(2) Ликвидацията се извършва от Управителния съвет. Той извършва предвидените от Търговския закон действия по ликвидация на юридическото лице, осребряване на неговото имущество и удовлетворяване на кредиторите на Сдружението.
(3) Останалото след удовлетворяване на кредиторите имущество се предоставя на юридическо лице с нестопанска цел за извършване на общественополезна дейност със същата или близка цел, определено от Управителния съвет.
XI. Заключителни разпоредби
Чл. 39. (1) Споровете, възникнали в хода на прилагане и тълкуване на настоящия Устав, се уреждат чрез преговори между спорещите страни, ако не може да се постигне помирение се прибягва до съдебното им уреждане.
(2) За неуредените в този Устав въпроси се прилагат действащото законодателство на Република България.
(3) Промени в настоящия Устав могат да бъдат извършвани по реда, предвиден в него и в Закона за юридическите лица с нестопанска цел.
Чл. 40. Сдружението има свой знак и печат, утвърдени от Общото събрание.
Настоящият устав е приет единодушно от Учредителите на Сдружението на 14.05.2006 г. в София.